Yeşil pasaporta sahip özel şirket yöneticileri ve çalışanları, EYT’den emekli olup yine çalışmaya başlarlarsa pasaport haklarını kaybetmeyecekler. Ticaret Bakanlığı’nın mevzuyla ilgili yazısında, ihracat meblağı makul bir hududun üzerinde olan şirketlerin sahip, ortak, yetkilileri ve çalışanlarına, özel damgalı (yeşil) pasaport verildiği hatırlatılarak, EYT maddesinden yararlanan şirket çalışanının de bu açıdan incelendiği belirtildi.
Milliyet gazetesinden Mithat Yurdakul’un haberine nazaran, EYT kanunu kapsamında emekliye ayrılan bireyler, ihracatçı firmanın sahibi ya da ortağı değilse ve yeşil pasaportunu ‘firma çalışanı’ olarak almışsa, emeklilik için işten çıkış yapmaları halinde pasaport hakkını yitirecek. Lakin firmaların özel damgalı pasaport kontenjanından yararlanan bireyler, işten ayrılmalarını takip eden üç iş günü içerisinde yine tıpkı firmada işe başladıklarını ispat ederlerse, pasaportlarını iade etmesine gerek kalmayacak, pasaportlar kullanıma açık kalacak.
Ancak, emeklilik imkanından yararlanmak için, iş çıkışları yapılan yeşil pasaportlu firma yetkililerinin SGK kayıtlarında işten çıkış bilgilerine yer verilmesi gerekecek. Pasaport sahipliğinin devamının doğrulanabilmesi, takibinin sağlanması, bildirim mühleti istismar edilerek pasaportların maksadı dışında haksız kullanımının önlenmesi için bu durumda olan çalışanla ilgili bildirim yükümlülüğüne ehemmiyet verilecek.
Bakanlık, pasaport iade yükümlülükleri sona ermeden tıpkı işletmede yeşil pasaport alabilme koşullarını yine kazanan çalışanın, kısa mühlet zarfında pasaportunu haksız formda kullanamayacağına işaret etti. (KAYNAK)